人均成本措施和分析
你已经了解了两大类措施：
- 财务措施。
- 人数措施。
你将学习的第三类主要度量是人员成本度量。任何组织都会有兴趣了解人均年化成本。人均年化成本表示公司在全年拥有一名员工的成本。
要创建人均成本度量，你需要首先创建某些初步的人员成本度量。在 Accounts 表中，你有一列 – Sub Class，其中包含 People 作为值之一。因此，你可以在 Sub Class 列的 Accounts 表上应用过滤器，以获取财务数据表上的过滤器上下文以获取人员成本。
因此，你可以使用获取人员成本度量和月数度量来创建年度人员成本度量。你最终可以从年度人员成本度量和平均人数度量中创建年度人均成本度量。
创建实际人员成本度量
你可以按如下方式创建实际人员成本度量：
实际人员成本：=CALCULATE('财务数据'[实际总和]， FILTER('财务数据', RELATED(Accounts[Sub Class])="People"))
创建预算人员成本度量
你可以按如下方式创建预算人员成本度量：
预算人员成本：=CALCULATE('财务数据'[预算总和], FILTER('财务数据', RELATED(Accounts[Sub Class])="People"))
创建预测人员成本度量
你可以按如下方式创建 Forecast People Cost 度量：
预测人员成本：=CALCULATE('Finance Data'[Forecast Sum], FILTER('Finance Data', RELATED(Accounts[Sub Class])="People"))
创建年度实际人员成本度量
你可以按如下方式创建年化实际人员成本度量：
年化实际人员成本：=IF([CountOfActualMonths],[Actual People Cost]*12/[CountOfActualMonths],BLANK())
创建年度预算人员成本度量
你可以按如下方式创建年度预算人员成本度量：
年度预算人员成本：=IF([CountOfBudgetMonths], [预算人员成本]*12/[CountOfBudgetMonths],BLANK())
创建年度预测人员成本度量
你可以按如下方式创建年度预测人员成本度量：
年度预测人员成本：=IF([CountOfForecastMonths],[Forecast People Cost]*12/[CountOfForecastMonths],BLANK())
创建实际年化人均成本
你可以按如下方式创建实际年化人均成本 (CPH) 度量：
实际年化 CPH：=IF([实际平均人数], [年度实际人员成本]/[实际平均人数],BLANK() )
创建预算按人头衡量的年化成本
你可以按如下方式创建预算年度人均成本 (CPH) 度量：
年度预算 CPH:=IF([预算平均人数],[年度预算人员成本]/[预算平均人数],BLANK())
创建预测年化成本/人头测量
你可以按如下方式创建预测年度人均成本 (CPH) 度量：
预测年度 CPH:=IF([预测平均人数],[年度预测人员成本]/[预测平均人数], BLANK())
创建上一年实际年化人均成本
你可以按如下方式创建上一年实际年化人均成本 (CPH) 度量：
上一年实际年化 CPH：=CALCULATE([Actual Annualized CPH], DATEADD('Date'[Date],-1,YEAR) )
使用人均成本措施分析数据
创建 Power PivotTable 如下：
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将日期表中的财政季度和财政月份字段添加到行。
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将度量实际年化 CPH、预算年化 CPH 和预测年化 CPH 添加到列。
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将日期表中的财政年度字段添加到过滤器。
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在过滤器中选择 FY2016。
创建另一个 Power PivotTable 如下：
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将字段 Fiscal Quarter 从 Date 表添加到 Rows。
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将度量实际年化 CPH 和上一年实际年化 CPH 添加到列。
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在 Date 表中的字段 Fiscal Year 上插入切片器。
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在切片器上选择 FY2015 和 FY2016。
